Goldman no participará en ninguna OPV que no tenga mujeres en el Consejo

24/01/2020 09:11:18 Stock Market
Por Sara Busquets El 1 de julio de este año empiezan y no habrá vuelta atrás. Así lo anunció ayer David Salomon en una entrevista a la CNBC en el marco del Foro de Davos que tiene lugar estos días en la ciudad suiza. El consejero delegado de Goldman Sachs (NYSE:GS) explicó que, a partir de verano, solo se involucrarán en OPVs de compañías, tanto norteamericanas como europeas, que cuenten, al menos, con una mujer en el consejo, ampliando dicho número a 2 entrados ya en 2021. Una medida que quiere impulsar el banco de inversión con el objetivo de enfatizar la diversidad en las empresas.En su opinión, es necesario si la empresa quiere ofrecer la máxima rentabilidad a sus accionistas. “En los últimos cuatro años, hemos constatado que han funcionado mejor las salidas a bolsa cuando había mujeres dentro de los consejos de dichas compañías, así que queremos ser parte de este cambio. Es solo un pequeño paso, pero, desde luego, un paso en la dirección correcta. Debemos luchar por incluir a más mujeres en las compañías”.Asegura que la evolución de las OPVs del pasado año fue positiva, con rentabilidades del 34%, y añade que el mercado está todavía abierto y receptivo, por lo que no estaría de más tener en cuenta sus nuevos requisitos.Una medida que coincide con el deseo de la CNMV de que, aquí en España, este año los Consejos de Administración de las empresas cotizadas en Bolsa alcancen el 30% de presencia de mujeres, según explica en su Código de Buen Gobierno. El problema es que, a día de hoy, según nos recuerda El País, el Ibex necesita todavía nombrar a 11 administradoras para cumplirla. El porcentaje actual alcanza el 27,63% y, de las 35 organizaciones que conforman el índice selectivo, solo 16 alcanzan la cuota. Mejora, eso sí, con respecto a 2018, cuando eran 12 las compañías que aprobaban en esta “asignatura”.Perspectivas para 2020Salomon también repasó la situación económica global, afirmando que empiezan el año con optimismo porque el último tramo de 2019 mostró cierta mejora. “Con agrado recibimos la firma de la primera fase del acuerdo comercial entre EE.UU. y China, pero es cierto que el sector de manufacturas todavía muestra cifras relativamente suaves, y no sería de extrañar que el crecimiento de los beneficios empresariales se ralentice este año. No sería difícil tampoco si asumimos que venimos de un 2019 demasiado bueno en ese sentido".
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